Esta área abarca la gestión de la reputación, construcción de capital social y alineación de la comunicación con los indicadores claves de reputación como oferta, gobierno corporativo, ciudadanía, buen empleador, innovación y liderazgo.
Desarrollamos herramientas como:
- Manual de reputación: Guía para establecer una visión compartida para la gerencia de la reputación, con alcance a todas las áreas de la organización.
- Agenda de relacionamiento directivo y corporativo para conectar a los líderes de la organización con sus principales grupos de interés y construir relaciones de confianza.
- Gestión del desempeño corporativo y la competitividad responsable: Plan de acción que permite construir una buena reputación, a partir del desempeño corporativo en sus distintos ámbitos, su documentación y comunicación.
- Mapa de Riesgos: Revisión y evaluación de riesgos.
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