Panamá ha avanzado en la participación femenina dentro de las organizaciones, pero la representación de mujeres en puestos de liderazgo sigue siendo un desafío. A partir de los hallazgos de la encuesta de la Iniciativa de Paridad de Género (IPG Panamá), se analiza el por qué la equidad de género es una decisión estratégica que fortalece la competitividad, la innovación y la rentabilidad empresarial.