La invitación a la XI Conferencia Anual de la Asociación Directoras Panamá (ADP) fue una oportunidad para renovar perspectivas sobre la creación de valor en las empresas, de la mano de Tim Koller, socio de McKinsey & Company, reconocido experto en estrategias y finanzas corporativas y una referencia mundial con más de 800,000 copias vendidas con su libro. Esta experiencia representó un valioso aporte para fortalecer nuestro compromiso con la capacitación y la equidad de género en el liderazgo empresarial del país.

Tim Koller con su charla “From Valuation to Vision: Insights for Business Leaders, nos llevó a reflexionar más allá de los tradicionales indicadores financieros: la creación de valor real no reside únicamente en el crecimiento de las ganancias, sino en la combinación estratégica del retorno sobre el capital invertido (ROIC) y el crecimiento sostenible. Un dato clave es que si el retorno sobre el capital es inferior al costo de capital, el crecimiento —aunque sea rápido— puede destruir valor en lugar de generarlo. Este enfoque desafía a pequeñas y grandes empresas a adoptar una gestión orientada a la eficiencia en la utilización de recursos y la innovación constante.

Como líderes, especialmente en un entorno como el panameño donde la economía se nutre tanto de grandes conglomerados como de pequeñas empresas, debemos interiorizar que el valor sostenible nace del equilibrio y la prudencia estratégica, no de resultados financieros cortoplacistas. Koller nos recordó la trampa común que enfrentan muchas empresas al priorizar el crecimiento de ganancias rápidas sobre la inversión en áreas fundamentales como investigación y desarrollo, ventas y marketing. Esta práctica a largo plazo las debilita y genera costosas reestructuraciones.

Durante la charla, aprendí también que el papel del CEO y CFO es fundamental para alinear y sostener la estrategia en cuatro pilares: gobernanza, analítica rigurosa, procesos sincronizados y toma de decisiones libre de sesgos. En particular, la gobernanza exige que los altos líderes estén directamente comprometidos con iniciativas clave, promoviendo un debate inclusivo, pero manteniendo decisiones claras, con un sólido equipo apoyando el análisis financiero.

Otro aprendizaje crucial fue el desmontaje de mitos sobre la valoración empresarial. No podemos limitar nuestra visión a las ganancias por acción ni temer equivocarnos con las estimaciones financieras, pues los inversores sofisticados valoran también la calidad y sustentabilidad del crecimiento. Esta mirada integral es esencial para las mujeres que lideramos juntas directivas y empresas, ya que requiere tomar decisiones informadas y valientes desde una perspectiva de largo plazo.

Este encuentro confirma que en Panamá, promover la participación femenina en espacios directivos con alta preparación es fundamental para elevar la calidad del liderazgo y la competitividad empresarial. La creación de valor no es exclusiva de sectores o tamaños específicos, sino un proceso estratégico que impulsa el desarrollo económico nacional.

El compromiso con la equidad de género en el ámbito empresarial, que impulsa la Asociación Directoras de Panamá con firmeza, encuentra en estos espacios de formación y diálogo una base fortalecida para promover la participación activa y preparada de mujeres en los órganos de toma de decisiones. La experiencia con Tim Koller resultó inspiradora y confirma que las mujeres líderes debemos estar equipadas con conocimientos profundos y herramientas para contribuir eficazmente a la creación de valor sostenible en nuestras organizaciones.

Este encuentro con Tim Koller no solo enriqueció mi visión profesional, la XI Conferencia anual de la Asociación Directoras de Panamá (ADP) ha sido una inspiradora invitación a mirar más allá de las cifras inmediatas y apostar por una gestión que asegure el verdadero valor, construyendo un legado de éxito y equidad para Panamá.

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Artículo escrito por:
Monique de Saint Malo Eleta, Directora Asociación Directoras de Panamá

Para La Estrella de Panamá

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Creación de valor sostenible: un reto para el liderazgo femenino en Panamá

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